5月4日，集团公司党建工作暨党风廉政工作推进会召开。祁文彬、张新荣、袁兵、李文山、庞军林、刘剑等公司领导出席，公司各党总支、各直属支部、股份公司各支部的书记、副书记及党务工作者参会。
会议旨在通过党建工作交流、签订党风廉政建设责任书、安排部署“两学一做”学习教育工作等任务动员公司各级党组织和广大党员，围绕中心、创新思路，认真落实全面从严治党的新要求，强化党组织建设，扎实推进党建工作，为公司脱困攻坚贡献力量。
会上，准东铁路公司党总支、煤制油公司党总支、运销事业部党总支、置业公司党支部、塔拉壕煤矿党支部、环境监察部党支部6个基层党组织代表分别就党建工作心得体会、党建推动实际工作的好方法等作了经验交流。
根据中央和上级党委关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”(简称“两学一做”)学习教育方案要求，集团党委对“两学一做”学习教育工作进行了安排部署，并在会上宣读了《关于在全公司党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。要求各级党组织和广大党员紧密结合实际，扎实推进“两学一做”学习教育的顺利开展。
会上，集团公司党委副书记、工会主席、副总经理祁文彬结合党中央和上级党委对相关工作的要求和公司改革发展实际提出四点意见和要求。他说，以党建引领和带动各项工作，最终实现公司的跨越式发展，是一项光荣而艰巨的任务。全体人员要以这次会议为新起点、新动力，深刻领会党中央“五位一体”、“四个全面”、“两个一百年”等一系列重要理念的深刻内涵，与时俱进，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，结合实际，努力探索与公司中心工作相互融合、相得益彰的党建工作模式，进一步增强党组织在公司改革发展中的吸引力和感染力，引导广大员工破除思想迷障，努力为保障公司各项事业的稳步发展做出贡献。
一是认清形势，统一思想，坚定信心，充分发挥党组织和党员的先进作用，全力推进公司的改革发展。从2014年至今，公司进行了全面深化管理改革，广大党员特别是党员干部要在此次改革中充分发挥先锋模范作用，思进取、勇担当，坚定信心和决心，以“想干事”的责任意识，“能干事”的责任能力，“干成事”的责任行为，抓重点、克难点，真正把党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，在实干中体现一名共产党员高度的责任感和使命感，真正在员工中起到率先垂范的作用。同时，各级党组织要深刻领会公司管理改革要义，紧紧围绕公司的总体发展思路和年初确定的奋斗目标，把“保证和促进公司中心任务的完成”作为党建工作的根本出发点和落脚点，突破就党建抓党建的思维模式，自觉将党建放到大局中去思考和谋划，找准党建与生产经营工作的结合点、切入点，充分发挥好公司在实施新战略、实现新跨越中的带头作用，在深化管理改革中的主力与助力作用，在经济新常态中挖潜能、破瓶颈的样板作用。
二是把握要求，迅速启动，扎实推进“两学一做”学习教育工作。开展“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党的重要部署，是加强党组织建设的重要途径，对于公司的发展，更是一次提高企业凝聚力和强化思想政治保障的有利契机。全体党员干部一定要按照党中央和上级党委的有关要求，积极落实公司党委有关“两学一做”工作的整体部署，把学习教育抓好、抓实、抓牢，抓出成效。各级党组织要统一思想，切实加强组织领导；围绕中心，扎实推进学习教育；注重引领，党员干部做好表率；强化效果，确保学习教育取得实效。同时，要依托“两学一做”学习教育，引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步树立清风正气，坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强大局意识、看齐意识，与公司党委保持高度一致；进一步强化担当意识，勇于作为，坚定发展信心，在各个方面要发挥模范带头作用。
三是从严治企，立规执纪，对党风廉政建设工作要常抓不懈。各级党组织要以“零容忍”的态度狠抓党风廉政建设，为公司健康发展营造良好的人文生态，要以“两学一做”为契机，继续加强“三严三实”等重要内容的宣传教育，不断增强党员严守党规党纪的自觉性，引导党员培养高尚道德情操，不断改进工作作风。各级党员干部要坚持高标准和守底线相结合，在遵章守纪上作表率，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及《加强廉洁敬业建设改进干部作风的规定》公司制度，把从严管党治党落到实处。同时，公司纪检委、监事会、审计部等机构要密切配合，不断深入推行党风廉政建设责任制，完善廉洁敬业考核体系，严格执纪问责力度，建立党风廉政长效机制；要以制度建设为核心，加强对权力运行的监督和制约，突出强化对那些重点部门、重要岗位、关键环节的监督制约，防止权力被滥用，真正形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制；要以严肃惩处为手段，加大预防和治理腐败的力度，营造风清气正的发展环境，引领公司广大员工充分发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立危机意识和过紧日子的思想。
四是坚持“四个不变”办企原则，积极为公司的健康发展做出贡献。公司始终以“四个不变”原则为统领，这一原则表明了公司举什么旗帜，办什么企业，是公司发展的宗旨和根本。多年来，公司在“四个不变”的引领下，拥有了纳税额连续14年位居鄂尔多斯地方企业之首，为社会各项公益事业捐赠超过9亿元等一系列骄人成绩。今天，再次重温“四个不变”，就是要提醒广大党员：“四个不变”是公司日益发展壮大的制胜法宝，更是要坚定不移执行到底的核心办企原则，无论在哪种情况下，唯有坚持“四个不变”，才能确保公司的健康发展。因此，要继续把“四个不变”深入贯穿到改革发展、生产经营及党建、精神文明建设的各个环节，坚决拥护党对企业的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；坚决执行国家的各项方针政策，遵规守纪，深入践行“不违规，不违法，不打擦边球”的“三不政策”；坚决营造“以价值创造者为尊”的人本理念，把“以人为本”和激发员工的主观能动性紧密结合起来；坚决履行感恩社会的忠实承诺，积极履行社会责任，为我国全面建成小康社会贡献应有的力量。
会上，集团公司党委委员、纪检委书记袁兵代表公司党委与公司基层党组织代表签订了《党风廉政建设责任书》。
